编者注：2021年6月3日上午，中钨高新党委书记、董事长李仲泽调研督导郴州钨“我为群众办实事”实践活动，针对员工现场提出的“如何畅通与钨冶炼绿色升级相匹配的专业大学生引进”问题，李仲泽现场提出明确要求。

按照上级党委的指示精神，为积极探索人才引进和培养模式，从今年6月份起，郴州钨先后与十余所高校深度对接，经过历时4个多月的走访、洽谈，最终确定校企联合培养的“3+1”模式。

2021年10月8日，在中钨高新主要领导和人力资源部的大力支持和指导下，郴州钨首期“卓越工程师”训练营开班，首批冶金专业的6名“卓越工程师”来到郴州钨，正式进入企业实训阶段......

一、开班仪式

如果非要给这次开班仪式下一个定义，小编觉得最恰当的应该是

“希望与传承”



郴州钨从何而来，经过了怎样的发展？公司生产线每一道工序是如何运转？企业是如何对员工进行管理的？



开班仪式上，随着企业导师细致入微的讲解，卓越工程师训练营学员们系统地了解了郴州钨的历史、生产工艺、企业文化和各项规章制度。

公司党委书记、总经理李军热情欢迎了“卓越工程师”训练营学员们并深情寄语：年轻人一定要学扎实学通透，要厚积薄发，要有一颗渴求学习、能够沉下去学的心，学习的过程就是积蓄力量的过程，积蓄得越多，才能飞得越高。

二、感受企业文化

恰逢其时。

大家来的时候，刚好遇上了中钨高新年度气排球联赛，比赛的场地，就在公司不远处的柿竹园公司。
看看这群年轻人，很快就与老员工们打成一片了！

赛场边，他们为郴州钨大声助威，为运动员递水打气，人数虽然不多，却在场馆掀起了一阵阵热潮。 

为每一次竞争奉献精彩，为每一份拼搏收获成长，为每一颗汗水呐喊助威。以全部的投入，收获最美的果实，近距离感受敢拼敢赢的中钨文化。

三、生产“初体验”

“这小伙子不错，舍得劲，霸得蛮！”问起这群年轻小伙子的表现，车间的老师傅如是说。“霸蛮”是湖南一句土话，形容一个人高度执着，在困难中吃得苦。

“上面千条线，下面一根针”。生产一线为什么锻炼人？最主要的，就是要大家锻炼出应对多个岗位的能力。



很多工作，不是看文件和书本就能掌握的，师傅一席话，传授一些经验，新员工就可以少走很多弯路。



脏活、累活抢着干，不放过一丝一毫学本领的机会，这群年轻人很快就融入了这个团队。



看看这身衣服，嘿，够拼的！

四、红色洗礼

习总书记说：“一部红军长征史，就是一部反映军民鱼水情深的历史。在湖南汝城县沙洲村，3名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是中国共产党和红军取得长征胜利的根本保证，也是我们战胜一切困难和风险的根本保证。”

带着脑海中的这句话，大家来到沙洲村，在这片红色热土开展了党史学习教育专题活动。



展览馆中，大家认真地听讲解员诉说一个个感人至深的红色故事、观看一张张陈旧泛黄的历史照片、一件件饱含沧桑的战斗遗物。

通过这次参观学习，大家对毛泽东、朱德等老一辈革命家早期领导工农革命运动、红军长征的艰难历程有了更加深入的了解，也进一步理解了“什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人”这句朴实话语中的深刻内涵。

五、团队拓展

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就事业。

为激发这群小伙子的工作热情，提升团队凝聚力、向心力和战斗力，公司还特别组织大家前往郴州飞天山雄鹰基地进行拓展训练。

高空项目极具挑战性，但小伙子们没有人退缩。大家即使内心略有恐惧却也不放弃，敢于挑战自我，顺利完成任务。

这不仅锻炼了大家勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信，而且培养了正确面对竞争和压力的良好心理素质。

浑身是汗仍继续坚持，精疲力竭也决不退出。在大家共同努力下，所有成员都顺利完成了400余米的飞拉达高空攀爬项目。

止如丘山，发如风雨，同其心，一其力，如此则战无不胜。

六、续篇

在上级党委的支持下，在公司领导的关注和各单位、部门积极参与下，这群承载了众多美好祝福和钨冶炼绿色升级使命的年轻人立志在郴州钨扎根、成长。随着他们逐渐融入团队，这股新生力量唤起了我们对郴州钨“卓越工程师”们的无限期待。

 时光的流转大步向前，面对“十四五”发展的宏伟蓝图，郴钨人除了持续发力加强自身的安全、环保、技术升级，更将以建立一支与冶炼升级相匹配的人才队伍为使命和责任，加快构建人才培养的骨架和主脉络，为冶炼升级提供有力的人才保障。

没有人能够预见未来，但大家都希望成为未来的见证者，见证这些种子成长为助力创造美好生活的一份子。

你好，欢迎加入中钨制造！

你好，卓越工程师！