7月7日下午，公司在203楼会议室举行2021届新员工入职见面会，新进大学生、公司领导，各单位主要负责人和先进青年员工代表参加会议。
    会议由公司党委副书记、纪委书记盛灿辉主持。公司党委委员、副总经理旷仲池发表欢迎词，勉励新员工在人生的新起点上，胸怀梦想，求真务实，为公司的发展续写新辉煌。

    公司党委书记、总经理李军热忱欢迎新员工加入郴州钨团队，并对新员工殷切寄语、对用人单位提出工作要求。一是希望新员工心怀对时代和家国的感恩。勉励年轻人树立正确的价值观，培养积极健康的心态和情操，珍惜当下、珍惜团队、珍惜机会和平台。二是希望新员工坚守仰望星空的情怀。中钨高新的企业愿景是助力美好生活，郴州钨的愿景是做中国钨冶炼的领军企业，我们都怀着工业强国的信念。希望新员工通过充分了解钨冶炼生产工艺，中钨高新和公司的历史沿革、发展特点，坚定工业报国的选择，让青春在钨冶炼升级的干事创业舞台上绽放。三是希望新员工保持脚踏实地的定力。郴州钨的使命是不断夯实中钨高新原料端发展的底盘，不断提高产品成本、技术、质量的竞争力。在这个过程中，很多工作都是需要学习固化再到创新优化，困难在所难免，挑战无处不在，新员工要做好面对挫折的准备，要做到善于学习和总结，以向书本、向前辈、向身边人学习的谦卑姿态走好职业生涯的第一步。四是各单位要做好新员工的“传帮带”。人才培养由各单位、部门负责人亲自挂帅，要做到生活上关心、情感上关爱、工作上指导、为人处事上做表率。尤其要通过党员干部的言传身教，将企业的执行文化、结果导向文化、聚焦成本产量质量的管理要求传递，确保企业经营理念在新员工中入心入脑见行动。

    会上，与会人员现场观看了中钨高新企业文化宣传片，公司企业文化负责人介绍了中钨高新成立以来取得的傲人成绩和郴州钨的发展现状。中钨高新2021年度先进个人、一车间主任李春海，中钨高新2021年度青年岗位能手、郴州市青年人才、二车间设备技术员黄维斌现场讲述工作经历，分享成长中的收获与感悟。公司领导为新员工授中钨高新企业文化手册、安全帽、工牌，公司导师与新员工签订“师带徒”协议。

     6月3日，中钨高新党委书记、董事长李仲泽在调研郴州钨“我为群众办实事”实践活动期间，充分肯定了公司在人才引进方面进行的积极探索，并对企业如何留住人、培养人提出了具体要求。会后，郴州钨迅速行动，结合2021届新员工的入职培养计划，进一步创新新员工实际工作与培训的结合形式，通过点对面的集中、通识性知识培训，点对点的导师传带，将企业文化宣贯、技能实操、业务培训等进行多维度、全方位融入，进一步加强人才培养力度，全速推进新员工成长。